Rahasia Terungkap di Balik Trik yang Digunakan Para Pewawancara selama Wawancara Kerja

Kecuali Anda adalah salah satu dari beberapa manusia yang tersisa di Bumi yang akan dipekerjakan oleh hanya satu bisnis selama masa keberadaan Anda, Anda akan segera dikenakan wawancara pekerjaan lain.

Ketika keadaan pekerjaan Anda berubah, Anda harus pergi keluar dan mencari pekerjaan baru. Begitu Anda mendapatkan wawancara kerja itu, Anda harus menyadari jebakan wawancara, pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara siap untuk membuat Anda melepaskan temperamen Anda. Pada dasarnya ada tiga pendekatan yang digunakan pewawancara untuk mendapatkan sedikit lebih dalam kepribadian Anda.

Menjadi Pesimis

Teknik utamanya adalah ketika pewawancara pesimis. Mereka mungkin memilih satu aspek pekerjaan dan cukup banyak bicara buruk tentang hal itu. Mungkin ada yang terkait dengan pekerjaan, seperti perjalanan, jumlah jam kerja, atau lingkungan kerja. Pewawancara memperhatikan untuk melihat apakah Anda sesuai dengan penilaian mereka. Cara untuk mengatasi teknik ini adalah tetap positif, selalu jawab pertanyaan dengan cara yang menyatakan Anda melihat tidak ada masalah dengan berurusan dengan apa pun yang dilemparkan ke arah Anda.

Nama Turun

Teknik lain yang mungkin Anda lihat dalam audiensi pekerjaan adalah jebakan menjatuhkan nama. Jika pewawancara Anda tahu industri Anda atau perusahaan Anda sebelumnya, mereka mungkin akan mencoret nama seseorang yang mungkin Anda kenal dan pernah bekerja di masa lalu. Jaga orang Anda adalah orang yang pernah Anda ajak bekerja, lanjutkan dan akui, tetapi tetap pertahankan pendapat Anda tentang orang itu kepada diri Anda sendiri. Pewawancara sedang mencoba untuk melihat apakah Anda suka gosip.

The Deep Dig

Menjelang akhir wawancara, Anda mungkin akan mengalami teknik penggalian yang mendalam. Di sinilah pewawancara bertanya apakah ada hal lain yang harus mereka ketahui untuk membantu mereka dalam keputusan perekrutan mereka. Pendekatan yang salah untuk menjawab pertanyaan ini adalah menyatakan yang sudah jelas – cobalah untuk tidak memberikan jawaban umum seperti "Saya bekerja lebih keras daripada orang lain." Persiapkan pertanyaan ini sebelum wawancara. Pikirkan tentang satu atau dua hal yang membantu menjelaskan mengapa Anda melamar posisi ini dan mengapa Anda menginginkan posisi ini, cobalah untuk tidak terdengar putus asa.

Pahamilah bahwa pewawancara sedang mencoba menjebak Anda dan melihat bagaimana Anda menangani tekanan, pastikan Anda tahu cara menghadapi situasi ini.