Jawaban Wawancara Kerja – 5 Pertanyaan Yang Paling Sering Dipertanyakan

Bagian tersulit dari setiap wawancara kerja dapat menjawab pertanyaan wawancara kerja yang ditakuti. Dalam sebagian besar keadaan, jawaban Anda atas pertanyaan-pertanyaan dan sikap Anda ketika Anda menjawabnya akan menentukan apakah Anda mendapatkan pekerjaan atau tidak. Hal ini membuat banyak stres bagi peserta wawancara kerja rata-rata, tetapi jangan takut, saya telah menyusun lembar tip, memberikan jawaban atas lima pertanyaan paling populer sehingga Anda tidak perlu khawatir tentang wawancara kerja lagi!

1-Mengapa Anda ingin bekerja di sini?

Pertanyaan yang cukup sederhana, tetapi masih bisa membuat orang yang belum siap. Sebuah pertanyaan yang sia-sia pada dasarnya dapat digunakan untuk menunjukkan wawancara seperti apa penelitian yang telah Anda lakukan di perusahaan mereka. "Saya ingin bekerja untuk Perusahaan X karena saya menghargai masukan mereka dengan masyarakat dan penelitian yang mereka lakukan …" Seorang kandidat yang dipersiapkan dengan baik biasanya dapat selalu mengesankan pewawancara dengan jawaban wawancara pekerjaan mereka.

2- Mengapa kita harus mempekerjakan Anda sebagai lawan dari kandidat lain?

Cara untuk menjawab pertanyaan ini bervariasi tergantung pada bagian wawancara mana yang akan datang. Jika sudah mendekati akhir, gunakan sebagai sebuah karya bagi Anda untuk merangkum semua poin yang telah Anda angkat selama wawancara. Jika datang lebih awal dari itu, Anda dapat mengadopsi pendekatan yang sama tetapi menyoroti poin yang ingin Anda naikkan selama wawancara. Selalu ingat bahwa ketika menjawab pertanyaan wawancara kerja, mudah untuk membuat klaim besar tentang kemampuan Anda, tetapi pewawancara akan selalu terkesan oleh seseorang yang dapat mendukung klaim tersebut dengan bukti.

3 – Bagaimana Anda menangani pelanggan yang tidak puas / pelanggan yang mengeluh?

Variasi ini biasa terjadi, dan biasanya akan disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda wawancarai. Penting untuk merencanakan pertanyaan ini sebelumnya, karena jawaban yang bagus untuk pertanyaan wawancara ini bisa sangat mengesankan. Sebagai panduan umum, Anda ingin pewawancara memahami bahwa Anda akan siap untuk mengambil alih kepemilikan atas masalah tersebut, dan mengejarnya sampai masalah itu terpecahkan. Ini berlaku untuk pelanggan dan karyawan. Untuk poin tambahan, Anda kemudian dapat menjelaskan bagaimana Anda akan mencari akar masalah dan menerapkan langkah-langkah untuk menghilangkan masalah serupa di masa depan.

4 – Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?

Pertanyaan wawancara pekerjaan seperti ini dirancang untuk menggoda Anda menjadi jawaban cepat, yang terkadang dapat merusak semua persiapan Anda dan memberi pewawancara sekilas tentang versi diri Anda yang tidak siap. Jangan tertipu! Daripada memberi mereka ide harfiah tentang di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun, cobalah dan jadilah seorang jenderal kecil. Daripada mengatakan "Saya ingin menjadi manajer untuk perusahaan besar," sebagai gantinya katakan sesuatu seperti "Saya ingin berperan di mana saya dapat memberikan kontribusi substansial kepada majikan saya, dan sebagai imbalannya, opini dan masukan saya akan dihormati dan bernilai." Anda kemudian dapat melanjutkan untuk memberikan penghargaan finansial – penting untuk tidak menyebutkan angka apa pun, katakan saja sesuatu di sepanjang garis penghargaan Anda relatif terhadap masukan Anda.

5 – Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini?

Kesalahan umum dengan pertanyaan wawancara kerja seperti ini adalah melompat dengan kedua kaki dan memberi tahu mereka betapa Anda membenci majikan Anda saat ini. Ini tidak bagus! Jika Anda memulai seperti ini, dalam banyak kasus pewawancara akan memihak majikan sebelumnya daripada diri Anda sendiri. Bukan cara yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan itu! Sebaliknya, jelaskan bahwa Anda ingin meningkatkan pengalaman dan keterampilan Anda, dan Anda merasa bahwa Anda telah maju sejauh mungkin dalam situasi Anda saat ini.

Seperti yang Anda lihat, jika Anda menerapkan sedikit pemikiran dan persiapan, pertanyaan wawancara kerja tidak harus sama penuh tekanannya seperti yang Anda duga sebelumnya!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *